Perspektywa interesariuszy we współczesnych problemach zarządzania

Book

In basket

rate

Perspektywa interesariuszy we współczesnych problemach zarządzania / redakcja Anna Sławik. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2024. - 248, [2] strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm

Author

Sławik Anna Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe Menedżerowie Nauczyciele akademiccy Przedsiębiorcy

Subject

Interesariusze Zachowania konsumentów Zarządzanie Polska

Genre/Form

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa

Domain

Zarządzanie i marketing

Interesariusz to słowo odmieniane przez wszystkie przypadki w nowoczesnym biznesie, gospodarce i administracji w kontekście zrównoważonego rozwoju, społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) czy mitygacji ryzyk ESG. Interesariusze są jednak przede wszystkim podmiotami w modelu biznesowym i łańcuchu tworzenia wartości. Głównym założeniem teorii interesariuszy jest tworzenie wartości dla połączonych ze sobą, współzależnych bądź współistniejących podmiotów. Książka Perspektywa interesariuszy we współczesnych problemach zarządzania ukazuje siedem różnych kontekstów myślenia o organizacjach przez pryzmat teorii interesariuszy i praktyki zarządzania nimi. Wydaje się, że ta perspektywa nie ma alternatywy i stała się obowiązującym sposobem myślenia o tworzeniu wartości dla i przez interesariuszy w biznesie.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Czytelnia naukowa

Copies are only available in the library: sygn. 005 (1 egz.)

Notes:

Bibliography, etc. note

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy pracach.

Target audience note

Dla pracowników akademickich, naukowców zajmujących się problematyką interesariuszy, praktyków zarządzania, a także studentów, słuchaczy studiów podyplomowych i doktorantów kierunków ekonomicznych oraz nauk o zarządzaniu i jakości.

Funding information note

Publikacja dofinansowana przez Uniwersytet Jagielloński ze środków Instytutu Ekonomii, Finansów i Zarządzania.