Sorting
Source
Katalog zbiorów
(12)
Form of Work
Książki
(12)
Publikacje naukowe
(11)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Status
only on-site
(8)
available
(4)
Branch
Wypożyczalnia dla dorosłych
(4)
Czytelnia naukowa
(8)
Author
Witkowska Dorota (1957- )
(2)
Bednarska-Wnuk Izabela
(1)
Czapla Tomasz P
(1)
Domanowska Justyna
(1)
Gregor Bogdan (1943- )
(1)
Kaczorowska-Spychalska Dominika
(1)
Kompa Krzysztof
(1)
Kuźbik Paweł
(1)
Matuszewska-Janica Aleksandra
(1)
Miszczak Tomasz
(1)
Moterski Filip
(1)
Reichel Janusz (1965- )
(1)
Różański Jerzy (1949- )
(1)
Stawasz Edward
(1)
Striker Małgorzata
(1)
Vojtovic Natalia Volodimirivna
(1)
Zalewska-Turzyńska Magdalena
(1)
Year
2020 - 2026
(6)
2010 - 2019
(6)
Time Period of Creation
2001-
(11)
Country
Poland
(12)
Language
Polish
(12)
Audience Group
Menedżerowie
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Subject
Kobieta
(2)
Zarządzanie
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Absencja pracownicza
(1)
Analiza danych
(1)
Badania ilościowe
(1)
Blog
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomia społeczna
(1)
Finanse
(1)
Finanse przedsiębiorstwa
(1)
Finansowanie
(1)
Globalizacja
(1)
Innowacje
(1)
Innowacje organizacyjne
(1)
Instytucje otoczenia biznesu
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Kapitał obcy przedsiębiorstwa
(1)
Kompetencje zawodowe
(1)
Komunikacja wewnętrzna
(1)
Komunikowanie marketingowe
(1)
Kultura fizyczna
(1)
Menedżerowie
(1)
Metody statystyczne
(1)
Mobilność zawodowa
(1)
Modele
(1)
Modele ekonometryczne
(1)
Organizacja
(1)
Organizacja pracy
(1)
Organizacje
(1)
Prace badawczo-rozwojowe
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Przedsiębiorstwo rodzinne
(1)
Przedsiębiorstwo społeczne
(1)
Płaca
(1)
Rynek pracy
(1)
Sport
(1)
Sukcesja uniwersalna
(1)
Szeregi czasowe
(1)
Transfer technologii
(1)
Zarządzanie finansami
(1)
Zarządzanie innowacjami
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zarządzanie zmianą
(1)
Subject: time
2001-
(11)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
Subject: place
Polska
(9)
Kraje Unii Europejskiej
(2)
Genre/Form
Monografia
(5)
Opracowanie
(3)
Raport z badań
(2)
Case study (studium przypadku)
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(9)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(4)
Socjologia i społeczeństwo
(3)
Kultura fizyczna i sport
(1)
12 results Filter
Book
In basket
(Zarządzanie)
Współczesne zmiany w relacji pracownik-organizacja sprawiają, że obecnie kwestie mobilności znajdują się w centrum zainteresowań teoretyków i praktyków gospodarczych. Podjęta w monografii problematyka ma istotne znaczenie dla tych organizacji, które są zorientowane na kreację pożądanego środowiska pracy i chcą wykorzystać posiadany potencjał pracowników w oparciu o świadome i celowe działania w ramach wewnętrznej mobilności. Działania te są przede wszystkim wynikiem aktywności organizacji ukierunkowanej na wdrożenie rozwiązań z tego obszaru. Niniejsza książka zawiera autorską propozycję koncepcji funkcji i kluczowych rozwiązań organizacyjnych wewnętrznej mobilności. Dokonano w niej nie tylko ich opisu, ale również zaprezentowano możliwości ich kształtowania się na tle instrumentów zarządzania: struktury, strategii i procedur. Dodatkowo wskazano na sposób zarządzania procesem wewnątrzorganizacyjnej mobilności pracowników. Monografia posiada, oprócz walorów poznawczych, także wartość aplikacyjną. Opracowane narzędzie badawcze może służyć do diagnozy rzeczywistych funkcji wewnętrznej mobilności oraz stanowić katalog wytycznych dla organizacji, zorientowanej na efektywne wykorzystanie posiadanych kompetencji pracowników i na uniknięcie ich potencjalnego odejścia, w zakresie proponowanych im odpowiednich działań mobilnościowych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 005 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie / [Uniwersytet Łódzki])
Jak pokazują badania Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (CEDEFOP), po przeanalizowaniu 70 min internetowych ofert pracy zamieszczonych we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej i we wszystkich językach, najbardziej poszukiwaną przez pracodawców umiejętnością jest przystosowywanie się do zmian. Taki wynik stanowi odpowiedź na coraz bardziej burzliwe i nieprzewidywalne otoczenie, w którym funkcjonują współczesne organizacje. W odróżnieniu od większości opracowań skupiających się na różnych aspektach zarządzania zmianami, autor prezentowanej monografii wychodzi naprzeciw opisanemu wyżej trendowi, koncentrując się na perspektywie pracowników i ich funkcjonowaniu w sytuacji zmiany. W książce Czytelnik znajdzie nie tylko ocenę poziomu gotowości do zmian, jaki prezentują badani pracownicy, lecz także pogłębioną analizę źródeł takiego stanu rzeczy. Przyjęcie perspektywy kompetencyjnej jako elementu metodyki badania pozwoliło na wskazanie mocnych stron i obszarów rozwoju, a te elementy mogą stanowić inspirację dla bezpośrednich przełożonych i menedżerów odpowiadających za rozwój organizacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 005 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie)
Badania przedstawione w ramach pracy koncentrowały się na pozarodzinnej sukcesji zarządzania. Większość przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce, założonych w latach dziewięćdziesiątych, jest w trakcie lub zbliża się do zmiany pokoleniowej. Proces sukcesji to jeden z trudniejszych etapów przez który przechodzą firmy rodzinne. Odpowiedni wybór sukcesora zwiększa prawdopodobieństwo przetrwania i rozwoju przedsiębiorstwa. Najczęściej praktykowanym rozwiązaniem jest wybór sukcesora z kręgu rodziny. Jednakże występują sytuacje, gdy takie rozwiązanie jest trudne lub wręcz niemożliwe. Wskazanie pozarodzinnej sukcesji zarządzania, jako dobrej alternatywy dla sukcesji rodzinnej, może mieć duże znaczenie dla dalszego funkcjonowania przedsiębiorstwa rodzinnego na rynku. Przedmiotem części empirycznej uczyniono analizę czynników wpływających na decyzję o przekazaniu zarządzania osobie z zewnątrz, niezwiązanej z rodziną oraz czynników decydujących o pozostawieniu przedsiębiorstwa w rękach rodziny pomimo przekazania zarządzania przedsiębiorstwem menedżerowi zewnętrznemu.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 65 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 339 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 796/799 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie)
W książce zostały przedstawione wyniki badań autora oparte na wywiadach z liderkami prowadzącymi podmioty gospodarki społecznej. Rozmowy koncentrowały się na poznaniu opinii kobiet zarządzających przedsiębiorstwem społecznym na temat ich stylu zarządzania, cech charakteru niezbędnych w ich pracy, czynników sukcesu, przeszkód stojących na drodze do rozwoju organizacji, a nawet ich samooceny. W części wprowadzającej zaprezentowano ogólne uwagi dotyczące gospodarki społecznej, a następnie skupiono się na osobach liderek oraz dyskutowanej w literaturze kwestii cech ludzi na menedżerskich stanowiskach i demonstrowanych przez nich stylach zarządzania. Główną częścią pracy jest omówienie zebranych studiów przypadków najpierw każdego studium osobno, a później w formie syntezy wielokrotnego studium przypadku.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 33 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie / [Uniwersytet Łódzki])
W publikacji podjęto problematykę krajowego i międzynarodowego transferu technologii na tle innowacji dokonywanych w Polsce i w państwach Unii Europejskiej, zwracając uwagę na rolę jednostek otoczenia biznesu w dyfuzji innowacji w tych krajach. Sformułowano też rekomendacje mające na celu usprawnienie procesu transferu technologii.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 33 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie)
Tematem przewodnim monografii jest elastyczność mikro i małych polskich przedsiębiorstw opisana z punktu widzenia jej relacji z finansowaniem zewnętrznym z udziałem środków publicznych. Rozważania koncentrują się na kwestii identyfikacji, czynnikach, analizie oraz ocenie wpływu finansowania zewnętrznego na elastyczność firm. Przyjęto założenie, iż finansowanie zewnętrzne z udziałem środków publicznych, przez swój sformalizowany charakter oraz rygorystyczny harmonogram prac, wpływa na elastyczność mikro i małych przedsiębiorstw. W publikacji została podjęta próba całościowego spojrzenia na ważną dla współczesnego zarządzania mikro i małymi przedsiębiorstwami kwestię elastyczności działania rozpatrywaną w kontekście przedsiębiorczości i zarządzania okazjami oraz cech posiadanych zasobów, w tym finansowych. Dostęp i pełne wykorzystanie zasobów finansowych, większa dyspozycja i kontrolowanie w wysokim stopniu mogą przyczynić się do wzrostu elastyczności przedsiębiorstwa i w efekcie pełniejszego wykorzystania okazji rynkowych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 65 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 33 (1 egz.)
Book
In basket
Wybrane metody ilościowe w finansach / Dorota Witkowska. - Wydanie I. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023 - 374 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
(Zarządzanie / [Uniwersytet Łódzki])
W monografii przedstawiono wiele zagadnień związanych z prowadzeniem analiz finansowych za pomocą metod ilościowych. Walorem opracowania jest omówienie problemów, z jakimi spotykają się analitycy finansowi oraz prezentacja przykładów aplikacji różnych metod zarówno ułatwiających ocenę i opis omawianych sytuacji, jak i wspomagających podejmowanie decyzji w określonych warunkach. Większość ukazanych metod poparto przykładami zawierającymi rzeczywiste dane finansowe i opatrzono bogatymi komentarzami, zawierającymi interpretację uzyskanych wyników analiz. Publikacja jest dedykowana zarówno praktykom działającym na szeroko rozumianym rynku finansowym, jak i studentom. Do jej studiowania nie jest wymagana znajomość zaawansowanych metod ilościowych, wszystkie zagadnienia omawiane są bowiem w przystępny sposób.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 336 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again