Sorting
Source
Katalog zbiorów
(9)
Form of Work
Książki
(9)
Publikacje dydaktyczne
(3)
Publikacje naukowe
(3)
Publikacje fachowe
(2)
Status
only on-site
(6)
available
(4)
Branch
Wypożyczalnia dla dorosłych
(4)
Czytelnia naukowa
(6)
Author
Barański Robert
(1)
Bieliński Arkadiusz K
(1)
Czerwonka Leszek
(1)
Galbarczyk Tamara
(1)
Kawczyńska-Butrym Zofia
(1)
Koszutska Olga
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Mendryk Iwona
(1)
Niermeyer Rainer
(1)
Oleszko-Kurzyna Bożena
(1)
Steinerowska-Streb Izabella
(1)
Stelina Jakub (1969- )
(1)
Wratny Jerzy (1943- )
(1)
Year
2020 - 2025
(1)
2010 - 2019
(6)
2000 - 2009
(2)
Time Period of Creation
2001-
(4)
Country
Poland
(9)
Language
Polish
(9)
Audience Group
Szkoły wyższe
(3)
Menedżerowie
(2)
Biegli rewidenci
(1)
Księgowi
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Subject
Kapitał ludzki
(2)
Prawo pracy
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Analiza finansowa
(1)
Finanse przedsiębiorstwa
(1)
Gospodarstwo domowe
(1)
Kultura
(1)
Motywacja pracy
(1)
Podpisy
(1)
Prawo cywilne
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
Rodzina
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie finansami
(1)
Subject: time
2001-
(2)
1989-2000
(1)
Subject: place
Polska
(2)
Genre/Form
Materiały pomocnicze
(2)
Monografia
(2)
Opracowanie
(1)
Podręcznik
(1)
Poradniki
(1)
Domain
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Zarządzanie i marketing
(2)
9 results Filter
No cover
Book
In basket
Finansowanie działalności kulturalnej / Robert Barański. - Stan prawny na listopad 2014 r. - Warszawa : Wydawnictwo C.H.Beck, 2014. - XIV, 329 s. ; 24 cm.
(Sektor Publiczny w Praktyce.)
(Beck Info Biznes.)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 35 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
There are copies available to loan: sygn. 34 (1 egz.)
Copies are only available in the library: sygn. 34 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 336 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie. HR)
Celem głównym niniejszej monografii jest identyfikacja relacji zachodzących między systemem zarządzania kapitałem ludzkim (ZKL), zaufaniem organizacyjnym a zaangażowaniem pracowników. Podstawowym pytaniem prowadzonego postępowania badawczego jest: w jakim stopniu jest możliwe wywieranie wpływu na zaangażowanie pracowników dzięki systemowi ZKL i zaufaniu organizacyjnemu? Cele szczegółowe niniejszego opracowania można podzielić na teoretyczno-poznawcze, metodyczne i utylitarne. Do celów teoretyczno-poznawczych zalicza się: identyfikację związków między poszczególnymi elementami systemu ZKL a testowanymi rodzajami zaangażowania pracowników, identyfikację wpływu zaufania organizacyjnego na relacje między systemem ZKL a poszczególnymi rodzajami zaangażowania pracowników, określenie związków między poszczególnymi rodzajami zaangażowania, identyfikację profili zaangażowania respondentów w ramach podejścia skoncentrowanego na jednostce, wykazanie różnic w zakresie badanych relacji między testowanymi zmiennymi w poszczególnych grupach respondentów. Celem metodycznym jest operacjonalizacja pomiaru zmiennych: elementów systemu zarządzania kapitałem ludzkim, zaufania organizacyjnego i testowanych rodzajów zaangażowania oraz badania istniejących między nimi relacji za pomocą modelowania równań strukturalnych. Celem utylitarnym jest sformułowanie wskazówek i rekomendacji dla organizacji zorientowanych na budowanie zaangażowania pracowników opartego na systemie ZKL i zaufaniu organizacyjnym.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 005 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie)
Monografia dotyczy problematyki rozwoju jednostkowego kapitału ludzkiego z perspektywy działań inwestycyjnych podejmowanych przez gospodarstwa domowe (...). Podejmowanie badań w tym zakresie jest ważne, ponieważ w literaturze przedmiotu pomija się najczęściej kwestie związane z wysiłkiem, jaki rodziny wkładają w doskonalenie potencjału kwalifikacyjnego i wytwarzanie jednostkowego kapitału ludzkiego członków rodzin (...). Tematyka przeprowadzonych przez Autorki badań jest przede wszystkim aktualna, ważna i interesująca ze względu na znaczenie programu 500+ dla rozwoju kapitału ludzkiego, jak i liczne kontrowersje, które wywołało jego wprowadzenie. Monografię charakteryzuje dobrze przemyślana struktura, poprawność terminologiczna i przystępny język, który jest zrozumiały dla szerszego grona czytelników.[wydawnictwobeck].
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 33 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 65 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Prawo pracy / red. Jakub Stelina. - [Stan prawny na 1 grudnia 2012 r.] - Warszawa : Wydawnictwo C.H.Beck, 2013 - XXII, 617 s. ; 22 cm.
(Studia Prawnicze)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 34 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Kodeks pracy : komentarz / Jerzy Wratny. - Wyd. 5. - Warszawa : Wydawnictwo C.H.Beck, 2013. - XX, 665 s. ; 21 cm.
(Komentarze Becka.)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. 34 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again