SOWA OPAC : Sądecka Biblioteka Publiczna im. Józefa Szujskiego w Nowym Sączu

47 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Systemy wynagrodzeń / Zofia Jacukowicz ; [Polska Fundacja Promocji Kadr]. - Warszawa : "Poltext", 1999. - 182 s. ; 22 cm.

(Zarządzanie Kapitałem Ludzkim : perspektywa europejska ; 2)

(Euromanagement)

Autor

Jacukowicz Zofia

Temat

Płaca

Tytuł serii: Zarządzanie Kapitałem Ludzkim Euromanagement

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Budowa i zarządzanie systemami wynagrodzeń / Jacek Jędrzejczak. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr : Instytut Promocji Kadr, 2000. - 87, [1] s. : rys., tab. ; 25 cm.

(Biblioteka IPK - Zarządzania Personelem)

Autor

Jędrzejczak Jacek

Temat

Płaca

Tytuł serii: Biblioteka IPK Zarządzania Personelem

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Gospodarka Polski 1918-2018. T. 2, W kierunku godziwych wynagrodzeń i wzrostu produktywności pracy / Marcin Jędrzejczyk, Wojciech Kozioł, Jurij Renkas, [Mieczysław Dobija, Michał Gabriel Woźniak] ; redakcja naukowa Michał Gabriel Woźniak, Mieczysław Dobija. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, copyright 2019. - 228 stron : fotografia, ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Jędrzejczyk Marcin. Dobija Mieczysław (1943- ) Kozioł Wojciech Renkas Jurij Woźniak Michał Gabriel (1949- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Gospodarka narodowa Kapitał ludzki Płaca Produktywność pracy Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Historia

Historia jest źródłem sygnałów ostrzegawczych. Trzeba jednak nauczyć się je odczytywać i odróżniać to, co jest ledwie tymczasowe od tego, co trwa przez wieki. Nie można przeprowadzać reform systemowych sprzyjających sprawności tych systemów bez wiedzy o tym, że instytucje tworzą strukturę o zróżnicowanym horyzoncie działania, a ich modernizacja jest możliwa, lecz działanie zadekretowanych reformami nowych instytucji jest warunkowane m.in. przywiązaniem reguł myślenia i działania do szlaku dziejowego. Bez rzetelnej wiedzy historycznej, recepty uczonych łatwo stają się życzeniami, a reformy odwołujące się do nich rozczarowują wcześniej czy później.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej / autorzy Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Aleksander Werner, Jacek Wasilewski, Hanna Kinowska, Katarzyna Kimla-Walenda, Urszula Zając-Pałdyna, Agata Kostrzewa ; redakcja naukowa Katarzyna Kimla-Walenda, Agata Kostrzewa. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2020. - 218, [1] strona : ilustracje, portrety, wykresy ; 24 cm.

Autor

Juchnowicz Marta (1948- ) Rostkowski Tomasz (ekonomia) Werner Aleksander (ekonomia) Wasilewski Jacek (socjolog) Kinowska Hanna (ekonomia) Kimla-Walenda Katarzyna Zając-Pałdyna Urszula Kostrzewa Agata

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Płaca Polityka społeczna Pozapłacowe świadczenia pracownicze Prawo pracy Sprawiedliwość Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Ewolucja wynagrodzeń w Polsce w okresie zmian systemu ekonomicznego / Hanna Karaszewska. - Toruń : Wydaw. UMK, 2003. - 414, [2] s. : tab., wykr. ; 24 cm.

(Prace Habilitacyjne / Uniwersytet Mikołaja Kopernika)

Autor

Karaszewska Hanna

Temat

Płaca

Tytuł serii: Prace Habilitacyjne Uniwersytet Mikołaja Kopernika

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

W stronę zrównoważonego wynagradzania / Aneta Kuźniarska, Ewa Beck-Krala, Izabela Stańczyk. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, copyright 2023. - 207, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Kuźniarska Aneta Beck Ewa Stańczyk Izabela

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Płaca Polityka płacowa Siła robocza Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Zarządzanie procesami biznesowymi Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna

Monografia stanowi bardzo interesujący materiał, który może służyć jako wstęp do dalszego doskonalenia procesów wynagradzania w organizacjach świadomych istotności zrównoważonego rozwoju. Z recenzji prof. dr. hab. Marka Bugdola. Autorki w bardzo ciekawy sposób powiązały tematykę wynagrodzeń ze zrównoważonym rozwojem, przenosząc na grunt rozważań nad wynagrodzeniami wymiary uznawane za podstawowe w zrównoważonym rozwoju – społeczny, ekonomiczny i środowiskowy. Zestawienie tych dwóch obszarów jest obecnie dość rzadko spotykane, choć z pewnością przyszłościowe – rozważania nad kolejnymi funkcjami personalnymi (obok wynagrodzeń) w kontekście zrównoważenia lub równoważenia będą na pewno podejmowane przez kolejnych autorów. Z recenzji dr hab. Patrycji Zwiech, prof. US. Wynagradzanie pracowników w organizacji ma bezpośredni wpływ na kreowanie pożądanych zachowań pracowniczych dlatego może znacząco wpłynąć na poszerzanie świadomości pracowników i promowanie wartości związanych ze zrównoważonym rozwojem, które z kolei przełożą się na prośrodowiskowe zachowania pracowników i ich rodzin.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem / Kamila Lewandowska, Tomasz Lewandowski. - Stan prawny na 7 września 2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 191 stron ; 21 cm.

Autor

Lewandowska Kamila. Lewandowski Tomasz (1978- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracownicy samorządowi Specjaliści ds. kadr Urzędnicy

Temat

Administracja samorządowa Czas pracy Płaca Pracownicy samorządowi Prawo pracy Urlopy Zatrudnienie Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Publikacja w sposób praktyczny omawia kwestie związane z zatrudnieniem pracowników samorządowych i przysługującymi im uprawnieniami. Zawiera liczne wskazówki i rekomendacje dotyczące czasu pracy oraz wynagrodzenia w okresie epidemii. Porusza problem pracy zdalnej pracowników samorządowych w kontekście obowiązku zapewnienia ciągłości realizacji zadań publicznych przez jednostki samorządu terytorialnego. Autorzy koncentrują się na takich zagadnieniach jak: - wynagrodzenie za pracę, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne – „trzynastka”, nagrody i premie, dodatek za wieloletnią pracę; - czas pracy z uwzględnieniem świadczenia pracy zdalnej, pracy w godzinach nadliczbowych i w podróży służbowej oraz - prawo do urlopu, w ramach którego omówiono wszystkie rodzaje urlopów z jakich może skorzystać pracownik samorządowy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 35 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Budowa systemu wynagrodzeń : teoria i praktyka / redakcja naukowa Joanna Liksza. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 239 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Liksza Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Dyrektorzy HR

Temat

Płaca Stanowisko pracy Pozapłacowe świadczenia pracownicze Wartościowanie pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Publikacja dotyczy praktyki zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji. W książce poruszono zagadnienia takie jak: - istota wynagradzania i Total Rewards Model, - zasady tworzenia opisu stanowiska pracy, - definiowanie taryfikatora i siatek płac, - budowa systemu płac zmiennych, - zasady tworzenia polityki benefitowej, - badanie efektywności przyjętej strategii wynagradzania. Czytelnik dowie się także, jakie nowoczesne narzędzia i systemy informatyczne możemy wykorzystać, projektując skuteczny system wynagradzania oraz jak zapewnić jego zgodność z obowiązującymi przepisami prawa.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenia 2001 : ewidencja, dokumentacja, rozliczenia / Danuta Małkowska. - [Wyd. 2]. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 2001. - 214 s. ; 24 cm.

Autor

Małkowska Danuta

Temat

Płaca Ubezpieczenia społeczne Prawo pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Regulaminy i procedury w firmie / Jarosław Marciniak. - Stan prawny na 1. marca 2012 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 321 s. ; 21 cm.

Autor

Marciniak Jarosław.

Temat

Płaca Prawo pracy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 34 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenie za pracę / Monika Nowak. - Stan prawny na 1 września 2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2014. - 247, [1] s. ; 25 cm.

(Biblioteka Prawa Pracy.)

Autor

Nowak Monika.

Temat

Płaca Praca

Gatunek

Podręczniki.

Tytuł serii: Biblioteka Prawa Pracy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 34 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka wynagrodzeń w Polsce : teoria i praktyka / Mariusz Nyk. - Warszawa : Difin, 2016. - 262 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Nyk Mariusz.

Temat

Płaca

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Praca i płaca w zarządzaniu / Tadeusz Oleksyn. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, 1997. - 223, [1] s. : tab. ; 25 cm.

Autor

Oleksyn Tadeusz

Temat

Praca Płaca Rynek pracy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wzrost gospodarczy a bezrobocie i nierówności w podziale dochodu / pod red. Wojciecha Pacho i Marka Garbicza. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2008. - 321 s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.

Autor

Pacho Wojciech. Garbicz Marek.

Temat

Bezrobocie Dochody indywidualne Nierówności społeczne Płaca Wzrost gospodarczy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Phelps Edmund S. (1933- ) Nowak Paweł.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dotacja Płaca Zatrudnienie Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Wyjątkowa, a zarazem kontrowersyjna książka na temat rynku pracy, w której prof. Edmund S. Phelps przedstawia interesujące wnioski wynikające z jego wieloletnich badań. Propozycje noblisty, mimo wielu zmian zachodzących nieustannie w gospodarce, takich jak rewolucja technologiczna czy migracja ludności, cały czas są aktualne. Autor od wielu lat niezmiennie postrzega pracę jako główne źródło rozwoju osobistego i intelektualnego ludzi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Imigracja zarobkowa i jej wpływ na rynek pracy / Agnieszka Piekutowska. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 351 stron : wykresy ; 24 cm.

Autor

Piekutowska Agnieszka.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobocie Imigracja Płaca Rynek pracy Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Migracje międzynarodowe niosą szereg konsekwencji dla państwa przyjmującego, a jednym z obszarów odczuwających skutki napływu obcokrajowców jest rynek pracy. W świetle ograniczonej skuteczności działań ukierunkowanych na zapewnianie równowagi na tym rynku, państwa mogą rozważać imigrację zarobkową. W związku z tym rodzą się zasadnicze pytania: Jaki wpływ ma imigracja na wynagrodzenia krajowej siły roboczej? Czy napływ imigrantów prowadzi do zwiększenia bezrobocia wśród krajowych zasobów pracy? Czy imigracja jest skutecznym narzędziem w kontekście problemu z zaspokojeniem popytu na pracę ze strony krajowej siły roboczej?

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system / Frans Poels ; przeł. Iwona Podsiadło. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : "ABC", 2000. - 275 s. : il., tab. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Poels Frans Podsiadło Iwona.

Temat

Płaca Praca

Tytuł serii: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Jak skutecznie wynagradzać pracowników : tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń : praca zbiorowa / pod red. Kazimierza Sedlaka. - Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1997. - 168 s. : rys. ; 20 cm.

(Biblioteka Menedżera)

Autor

Sedlak Kazimierz.

Temat

Motywacja pracy Płaca

Tytuł serii: Biblioteka Menedżera

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Struktury wynagradzania pracowników / Zofia Sekuła. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 467 s. : il. ; 24 cm.

(HR.)

Autor

Sekuła Zofia.

Temat

Płaca.

Tytuł serii: HR Wolters Kluwer Polska

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenia zmienne i rzeczowe / Zofia Sekuła. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2005. - 316 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Sekuła Zofia.

Temat

Płaca

Tytuł serii: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (2 egz.)

Czytelnia naukowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)